Acheteur et Approvisionneur (parlant chinois) H/F

  • Cassis, 13260

  • CDI

  • 29/05/2024

  • 35000€- 40000€

Description

 At the forefront of the industry since 1918, Société Internationale Moteurs Baudouin is one of the world's leading manufacturers of boat engines and generator sets.  Celebrating a century-old history of excellence, innovation and an unwavering commitment to customer satisfaction. Join our dynamic and diverse team, where your success is our priority.  

À la pointe de l'industrie depuis 1918, la Société Internationale Moteurs Baudouin est un des leaders mondiaux dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes.  Célébrant une histoire centenaire marquée par l'excellence, l'innovation et un engagement indéfectible envers la satisfaction client. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée, où votre réussite est notre priorité.   

How do we recruit?

 At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.

If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.

After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.

We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.

Comment on recrute ?

 Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.

Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.

Avantages

- Tickets restaurants
- Intéressement
- Remboursement des transports à 50%

Mission

Votre impact:

  • Gérer le processus d'achat pour un ensemble donné de biens en conformité avec les objectifs spécifiés de coût, de qualité et de livraison.

  • Fournir une assistance technique / commerciale pour développer la sensibilisation aux processus de fabrication et améliorer la connaissance des produits.

  • Assurer l'approvisionnement continu des biens et matériaux requis et communiquer tout problème d'approvisionnement qui pourrait poser un risque ou avoir un impact sur les opérations commerciales.

  • Appliquer la politique d'approvisionnement, assurer l'interface entre le fournisseur et l'entité tout en s’assurant de l’alignement des besoins avec la valeur du stock.

  • Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement.

  • Équilibrer les exécutions tactiques et les initiatives stratégiques nécessaires pour mener à bien les projets de réduction des coûts.

  • Gérer les problèmes et les changements de calendrier et s'assurer que les changements sont reflétés dans les systèmes ERP.

  • Choisir les prestataires et fournisseurs (définition avec les équipes des besoins et spécifications techniques).

  • Organiser les appels d'offres pour sélectionner les prestataires et fournisseurs capables de répondre aux spécifications / commandes définies.

  • Développer des idées et des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la valeur ajoutée, la performance de l'entreprise et travailler à une stratégie d'amélioration continue.

  • Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales avec les fournisseurs et examiner les possibilités de réaliser des économies en utilisant des outils et des méthodes de négociation et les meilleures pratiques d'approvisionnement.

  • Surveiller les tendances du marché, les stratégies des concurrents et les fournisseurs.

  • Rechercher et évaluer les domaines d'opportunité et réduire les coûts lorsque cela est possible.

  • Participer activement aux évaluations des performances des fournisseurs.

  • Négocier avec les fournisseurs et définir les termes du contrat (prix, délais de livraison, etc.).

  • Réaliser avec les équipes concernées le paramétrage de l'ERP (achats et approvisionnement).

  • Mettre en place un plan d'approvisionnement avec les fournisseurs sélectionnés.

  • Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc.

Profil

Vos atouts:

  • Bonnes connaissances techniques (mécanique et électronique).

  • Maîtrise des techniques de négociation et de tous les outils et solutions du marché en matière de gestion des achats.

  • Bonne connaissance des approvisionnements et de la gestion des stocks.

  • Maîtrise avancée de Microsoft Office

  • Capacité d'analyse et d'amélioration continue.

  • Organisé et capable de fixer des priorités et des objectifs.

  • Capacité d'adaptation, assertivité et flexibilité.

  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication.

  • Orientation vers l'organisation de projets.

  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en Chinois et Anglais.

  • Orienté(e) résultats, dévoué(e), travailleur(se) et capable de travailler de sa propre initiative tout en s'efforçant de respecter les délais avec un haut niveau d'intégrité, un sens des priorités, un souci du détail et des normes qualité.

  • Bac+ 3 en Logistique ou Approvisionnement

  • Expérience (au moins 2 ans) dans le domaine des achats et approvisionnement, de préférence dans un environnement automobile ou industriel.